ДК 021:2015 "45230000-8 Будівництво трубопроводів, ліній зв’язку та електропередач, шосе, доріг, аеродромів і залізничних доріг; вирівнювання поверхонь" (Капітальний ремонт проїзної частини автомобільної дороги комунальної власності по вул.Козацька в м.Носівка, Чернігівської області, І черга (км0+571 – км1+440))

Шановний Замовнику! Просимо Вас внести зміни до тендерної документації закупівлі в частині вимог до наявності в штаті підприємства учасника закупівлі головного інженера з досвідом роботи не менше 5 років та інженера з охорони праці (будівництво) з наданням документа (сертифіката) відповідно до норм чинного законодавства. Дані вимоги міститься у Додатку 2 «Перелік документів, що вимагаються для підтвердження відповідності учасника кваліфікаційним критеріям відповідно до статті 16» «Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідну освіту, знання та досвід щодо надання послуг» стор. 29 тендерної документації замовника. Вважаємо, що зазначені вимоги не мають суттєвого впливу на вартість і якість робіт а лише штучно звужують коло потенційних учасників закупівлі, що порушує один з принципів публічних закупівель – прозорість і недискримінацію його учасників. Наприклад, в нашому випадку головний інженер працює на посаді лише 2 роки, хоча має профільну вищу освіту та досвід роботи інженером-будівельником більше 10 років, а інженер з охорони праці має посвідчення про проходження навчання з охорони праці. Тому, просимо внести зміни до тендерної документації, виклавши вимоги до кваліфікації працівників, що містяться у Додатку 2 «Перелік документів, що вимагаються для підтвердження відповідності учасника кваліфікаційним критеріям відповідно до статті 16» «Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідну освіту, знання та досвід щодо надання послуг» стор. 29 тендерної документації замовника в наступній редакції: « Обов’язковою умовою є наявність у штаті підприємства-учасника: - головного інженера (підтверджується копією диплома про отримання вищої освіти та досвідом роботи на посаді не менше 2 років, що підтверджується копією трудової кшижки працівника); - інженера з охорони праці (будівництво) (підтверджується копією посвідчення про проходження навчання та копією наказу про призначення на посаду); - інженера технічного нагляду (підтверджується наданням копії кваліфікаційного сертифікату)