Капітальний ремонт дорожнього покриття та пішохідних доріжок в м.Тлумач по вул.Винниченка від буд. №12 до буд. №14а Тлумацької територіальної громади Івано-Франківської області (ДК 021:2015: 45453000-7 - Капітальний ремонт і реставрація)

Вимога щодо визначення переможця закупівлі: Приватне підприємство "Ера-Захід" Порушення ст. 16 кваліфікація. Надання виконання аналогічного договору: слово аналогічний означає по суті аналогічності виду робіт, значить Учасник переможець повинен був надати аналогічний договір, це договір де виконувались роботи по влаштуванню бруківки і т.д., а не ремонт приміщень в будівлі . В учасника переможця не має аналогічних договорів. - дискваліфікація Відповідно до ДСТУ Б.Д.1.1-1:2013 “Правила визначення вартості будівництва “ Учасник повинен подати всі розрахунки згідно вимог ДСТУ, а саме розрахунок по заробітній платі, розрахунок прибутку , адмінвитрат, пояснюючу записку, дефектний акт, загально виробничі витрати, відомість ресурсів, витрати коштів на перевезення робітників, командіровки робітників. Цю вимогу не задає Замовник, бо Замовник і не повинен це задавати тик як це не є його компетеція знання що потрібно . Але ми є будівельники і якщо Замовник вимагає : Відповідно до ДСТУ Б.Д.1.1-1:2013 “Правила визначення вартості будівництва “ Тоді ми як виконавці будівельники повинні надати те все , що вимагається: Учасником переможцем : Приватне підприємство "Ера-Захід" не подано розрахунку приміненої заробітньої плати . В поданій пояснювальній записці прописано, що заробітня плата становить 8600грн., що супиречить вимогам Мінекономіки розрахункова примінена заробітня плата повинна становити не менше 10686,34 грн. з розрахунку встановленого на 2021р Якщо б в даній організації був затребований ліцензований кошторисник , то він б примінив саме дану заробітню плату для розрахунку договірної ціни . В ліцензованій програмі для виконання робіт в програмному комплексі останьої версії закладена для розрахунку саме заробітня плата для розрахунку мвнімальна в сумі 10686,34 грн. з розрахунку встановленого на 2021р . Тому потрібно оновляти дані програмного комплексу і користуватись послугами дипломованих кошторисників, або хотя б спеціалістами будівельної галузі. Дана помилка тягне організацію на дискваліфікацію. Продовження на туж тему , що потрібно в організації мати спеціаліста будівельної галузі : Беремо локальний кошторис з розрахунком договірної ціни і знову помилка : п. 11 РН18-29-1 Улаштування виконано не вірно в даному обгрунтувані робіт в основі обгрнування в ціні вже заложено роствор , в технічному завданні виносять роствор окремим пунктом приготування в кількості 0,000636 м3 .Тоді получається , що Учасник переможець бере два рази один і той же роствор, що є помилкою, яка тягне за собою іскаження даних по договірній ціні. Як довести, що взято два рази якщо в відомості ресурсів не відображено даного роствору, а просто його викинено в ручному режимі із відомості ресурсів , Учасник має перед собою інвесторську кошторисну документацію і бачить , що в відомастях ресурсів не має даних найменувань і в ручному режимі їх викидає при тім вони залишаються в локальному кошторисі . Щоб довести ,, що вони є там в локальному доводиться тоже просто : якщо Ви викидаєте даний матеріал зв даному випадку ростор (суміш) , а Ви зобовязані це зробити , тому , що Замовник виніс окремо як приготування окремою строкою , то Вам потрібно зайти в прогаму і матеріал роствор ( суміш) викинути його в ручному режимі при тому вже в обрунтуванві змінеться і шифр обгрунтування і буде виглядати так із поправкою додаток останіх букв із ЗМ, тобто буде прописано вже п. 11 РН18-29-1ЗМ , чого ми не бачимо в Учасника переможця . Це говорить про те , що роствор взято два рази . Тепер пояснимо для чого понижають ціну заробітньої плати , а не приміняють ту , що заложено в програмному комплексі учасник використав оновлену версію в нього вже стоїть сума зарплати 10686,34 грн , так ні бере свідомо понижає її до 8600грн. в ітозі у нас заробітня плата складає при примінені з розрахунку 10686,34 грн, сума зарплати по кошторису = 67978грн. в Учасника переможця складає тільки 49912грн. , що на 18066 грн. менше. Хочите знати для чого це все робиться, а тиряться кошти до пенсійного фонду, а там я беру пенсію , на яку всі так відказують , що мало. Я за 43роки праці вже б міг тут і не писати , а пишу за Державу обідно. Розрахунок простий із суми 18066 грн. не проплачено в пенсійний фонд 22% - 3975грн. подоходного 19% і військового 1,5% , ще 3704грн. + ПДВ = 1689грн. ітого = 9368грн. залишається в кишені – не пенсіонера + 180066грн зарплати разом 27434гон ідуть на збільшення ціни на матеріали , на автотранспорт який не оподатковується. Тому і Держава пішла на той шлях на встановлення граничної мінімальної ціни. Що пишуть Замовники на відповідь в такому випадку , де не має аргументів , бо їм потрбний своячок, пишуть так : ми не вмішуємось в комерційну діяльність Учасника , так Ви не вмішуйтесь , але Державне відстоюйте. Ви скажите Учасник виграє з найменшою ціною , це Вам так кажеться його завдання виграти , а там далі іще буде кінцева ціна , але вже при здачі обєкту, там обхохочитись , ще буде добовлятись із бюджету окремою строкою. З ПОВАГОЮ…