Виготовлення робочого проекту з «Улаштування системи протипожежного захисту (автоматична пожежна сигналізація) в будівлі П’ятигірського дошкільного навчального закладу (ясла-садок) П’ятигірської сільської ради Балаклійського району Харківської області за адресою: вул.Дружби народів,1, селище П’ятигірське, Балаклійський район, Харківська область, 64252 (монтаж автоматичної системи пожежної сигналізації)».

Вимагаємо прибрати дискримінаційну вимогу про досвід роботи учасника 2 роки. Жанна вимога є дискримінаційною, та такою, що унеможливлює нашій компанії прийняти участь в даній закупівлі. Ми повністю відповідаємо всім кваліфікаційним критеріям, визначеними в ст. 16 Закону, проте не маємо досвіду роботи 2 роки.

Шановний Замовнику! Ви вимірюєте досвід роками чи виконаними аналогічними договорами? Вимога щодо наявності досвіду в Учасника не менше 2-х років є дискримінаційною! Для прикладу Учасник який має два роки досвіду може виконати 5 аналогічних договорів за ци роки, а Учасник який має один рік досвіду має 35 виконаних договорів, і ми маємо в наявності 35 аналогічних договорів за один рік працюючи на ринку протипожежних послуг. Тому, вимога щодо наявності досвіду не менше двох років є повною ДИСКРИМІНАЦІЄЮ Учасників. Вимагаємо прибрати дискримінаційну вимогу! У разі не задоволення, ми буде вимушені за відстоюванням своїх законних прав та інтересів звернутися до територіального суду!

Шановний Замовнику, у Вас наявна дискримінаційна вимога щодо учасників, а саме: Учасник повинен мати досвід (не менше 2 років) виконання робіт, надання послуг за предметом закупівлі, про що складає довідку у довільній формі. Ми організація, яка створена у 2020 році і надати в такому випадку довідку щодо досвіду 2-років ми не можемо! Дана вимога порушує ЗУ "Про публічні закупівлі" , а саме: Стаття 5. Принципи здійснення публічних закупівель та недискримінація учасників 1. Закупівлі здійснюються за такими принципами: 1) добросовісна конкуренція серед учасників; 2) максимальна економія, ефективність та пропорційність; 3) відкритість та прозорість на всіх стадіях закупівель; 4) недискримінація учасників та рівне ставлення до них; 5) об’єктивне та неупереджене визначення переможця процедури закупівлі/спрощеної закупівлі; 6) запобігання корупційним діям і зловживанням. Тому, вимагаємо прибрати дану дискримінаційну вимогу щодо досвіду не менше двої років. Ми за один рік роботи зробили більше успішних проектів ніж деякі компанії з досвідом роботи не менше 2-х років, тому дана вимога є дискримінаційною по відношенню до інших Учасників!