Запровадження корпоративної інтеграційної сервісної шини Національного банку України

Статтею 22. Закону встановлено, що Тендерна документація не повинна містити вимог, що обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників. Згідно Ст.22 п.2 частини 3 Закону Технічна специфікація не повинна містити посилання на конкретну торговельну марку чи фірму, патент, конструкцію або тип предмета закупівлі, джерело його походження або виробника. У разі якщо таке посилання є необхідним, воно повинно бути обґрунтованим, а специфікація повинна містити вираз "або еквівалент". Уважно вивчивши тендерну документацію, ми бачимо наступні дискримінаційні вимоги в порушення Закону України «Про публічні закупівлі», які обмежують конкуренцію та призводять до дискримінації учасників: Додаток № 1 до тендерної документації «Специфікація надання послуг» містить зокрема посилання на конкретну торговельну марку та конкретний продукт виробника але не містить вираз "або еквівалент" та не містить детальний опис товарів, робіт, послуг, що закуповуються, у тому числі їх технічні та якісні характеристики; вимоги щодо технічних і функціональних характеристик предмета закупівлі. Інструкція з підготовки тендерної пропозиції п.5 «Кваліфікаційні критерії до учасників та вимоги, установлені статтею 17 Закону» містить посилання на конкретні сертифікати від виробника IBM Certified Solution Developer - Integration Bus та посилання на проекти по впровадженню конкретного продукту IBM Integration Bus. Також п.6. «Інформація про технічні, якісні та кількісні характеристики предмета закупівлі» містить посилання на статус учасника від конкретного виробника IBM, а саме не нижче Gold Business Partner з авторизацією Application Platform and Integration. Зазначені вимоги ми вважаємо дискримінаційними, оскільки вони суттєво знижують коло учасників, обмежують конкуренцію серед виробників аналогічного програмного забезпечення та їх партнерів, а також є невиправданими та необґрунтованими з технічної точки зору. Просимо привести тендерну документацію у відповідність з вимогами законодавства шляхом усунення вказаних дискримінаційних умов.