-
Відкриті торги
-
Безлотова
-
КЕП
Послуги з ремонту і технічного обслуговування насосів, клапанів, кранів і металевих контейнерів 50510000-3 ДК 021:2015 (Послуги з технічного обслуговування внутрішнього газопроводу низького тиску до газового пристрою)
1. Категорія замовника: Юридична особа, яка забезпечує потреби держави або територіальної громади, орган місцевого самоврядування, бюджетна установа. 2. Мова, якою повинні готуватись тендерні пропозиції: українська та з урахуванням вимог тендерної документації.
Торги не відбулися
227 800.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 2 278.00 UAH
мін. крок: 1% або 2 278.00 UAH
Період оскарження:
30.06.2021 16:19 - 12.07.2021 00:00
Вимога
Відхилено
Щодо усунення дискримінаційних вимог
Номер:
fbe224ae286d4806ad806efc61610ea1
Ідентифікатор запиту:
UA-2021-06-30-006925-c.a2
Назва:
Щодо усунення дискримінаційних вимог
Вимога:
Згідно з ст. 11 Закону України “Про інформацію” не допускаються збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. До конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання, стан здоров'я, а також адреса, дата і місце народження. Частина цих даних міститься в паспорті громадянина України. Окрім того, згідно Закону України “Про обробку персональних даних” дані про особу не можуть бути оброблені без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини. Закон України "Про захист персональних даних" визначає персональними даними відомості про фізичну особу, яка ідентифікована, забороняючи при цьому обробку даних про фізичну особу, які є конфіденційною інформацією. Тож, ніхто не має права обробляти персональні дані особи, без отримання згоди від особи. Обробка персональних даних фізичної особи без її згоди порушує статтю 11 Закону України "Про інформацію", статтю 6 Закону України "Про захист персональних даних" та статтю 32 Конституції України. З приводу даного питання є Рішення АМК України №4415 від 05.07.2017 року. Враховуючи викладене, вимагаємо внести зміни до тендерної документації в частині вилучення обов'язку надання Учасником копій трудових книжок або наказів про працевлаштування праціників Учасника як такого, що носить дискримінаційний характер.
Пов'язані документи:
Документів не завантажено.
Дата подачі:
01.07.2021 16:25
Вирішення:
Шановний Учаснику! На Вашу вимогу щодо закупівлі Послуги з ремонту і технічного обслуговування насосів, клапанів, кранів і металевих контейнерів 50510000-3 ДК 021:2015 (Послуги з технічного обслуговування внутрішнього газопроводу низького тиску до газового пристрою) повідомляємо таке
У додатку 1 тендерної документації для підтвердження відповідності пропозиції учасника кваліфікаційним критеріям процедури закупівлі, відповідно до положень частини 2 ст. 16 Закону України «Про публічні закупівлі» зокрема встановлено вимоги для підтвердження учасниками закупівлі наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід шляхом надання у складі тендерної пропозиції копій документів про встановлення трудових відносин з працівниками накази про призначення або трудову книжку (першу сторінку, сторінку з даними про призначення на останнє місце роботи та сторінку про переведення або зміну посади на останньому місці роботи, якщо це було), або договори цивільно-правового характеру, які підтверджують наявність працівників в учасника або трудові угоди, на кожну особу зазначену в довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід.
З метою дотримання норм чинного законодавства України пропонуємо Вам отримати згоду на обробку персональних даних від Ваших працівників, яких Ви маєте намір зазначити у довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід.
Статус вимоги:
Відхилено
Скарга
Скасована
Щодо усунення дискримінаційних вимог
Номер:
7c076623eda8432e83f234bb586c6744
Ідентифікатор запиту:
UA-2021-06-30-006925-c.a1
Назва:
Щодо усунення дискримінаційних вимог
Скарга:
Згідно з ст. 11 Закону України “Про інформацію” не допускаються збирання, зберігання, використання та поширення конфіденційної інформації про особу без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та захисту прав людини. До конфіденційної інформації про фізичну особу належать, зокрема, дані про її національність, освіту, сімейний стан, релігійні переконання, стан здоров'я, а також адреса, дата і місце народження. Частина цих даних міститься в паспорті громадянина України.
Окрім того, згідно Закону України “Про обробку персональних даних” дані про особу не можуть бути оброблені без її згоди, крім випадків, визначених законом, і лише в інтересах національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
Закон України "Про захист персональних даних" визначає персональними даними відомості про фізичну особу, яка ідентифікована, забороняючи при цьому обробку даних про фізичну особу, які є конфіденційною інформацією.
Тож, ніхто не має права обробляти персональні дані особи, без отримання згоди від особи. Обробка персональних даних фізичної особи без її згоди порушує статтю 11 Закону України "Про інформацію", статтю 6 Закону України "Про захист персональних даних" та статтю 32 Конституції України.
З приводу даного питання є Рішення АМК України №4415 від 05.07.2017 року.
Враховуючи викладене, вимагаємо внести зміни до тендерної документації в частині вилучення обов'язку надання Учасником копій трудових книжок або наказів про працевлаштування праціників Учасника як такого, що носить дискримінаційний характер.
Пов'язані документи:
Документів не завантажено.
Причина:
Скарга скасована суб'єктом оскарження
Дата скасування:
01.07.2021 16:23