0 800 330 331
Увійти /
  • Відкриті торги
  • Безлотова
  • КЕП

ДСТУ Б.Д.1.1-1:2013 – Капітальний ремонт лікарні №9 за адресою: вул. Женевська, 6 б, м. Кривий Ріг (ДК 021:2015:45453000-7 Капітальний ремонт і реставрація)

Торги не відбулися

19 926 248.40 UAH з ПДВ
мін. крок: 0.5% або 100 000.00 UAH
Період уточнення: 26.04.2018 16:20 - 06.05.2018 12:00
Відповідь надана

Просимо надати роз`яснення

Номер: a88bf8b6ba7b4fcca168f7215a5c08d7
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 30.04.2018 16:19
Опис: Яким чином розраховувати роки/місяці/дні стажу роботи працівника від дати запису в трудовій книжці на виконання вимог п. 3.1 Додатку 1 Тендерної документації? Просимо навести приклад.
Відповідь: Стаж роботи працівника визначається з моменту першого запису до трудової книги та до моменту подачі даного документа на аукціон, зазначати стаж необхідно в числовому виразі, в залежності від відпрацьованого терміну: 20 р. або 11 міс. і т. п.
Дата відповіді: 02.05.2018 12:57
Відповідь надана

Просимо надати роз`яснення

Номер: 5e02bce7cc9f417db3caac5168a7c953
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 30.04.2018 16:18
Опис: На підтвердження вимог п. 1.1. Додатку 1 Тендерної документації, а саме, найменування машин, механізмів та устаткування, просимо надати визначення терміну «найменування машин, механізмів та устаткування» та привести приклад застосування цього терміну до перфораторів, драбин, молотків тощо.
Відповідь: Найменування машин, механізмів та устаткування (визначення даного предмета, марка, модель, тип, технічні характеристики тощо) - Перфоратор BOSCH PBN 2900 RE, 730 Вт; риштування будівельні рамного типу "Атлант"; відбійний молоток НМ 1203 С тощо.
Дата відповіді: 02.05.2018 12:56
Відповідь надана

Просимо надати роз`яснення

Номер: f7013878bd244eea8f74e7bece687f55
Пов'язаний елемент: Закупівля
Дата опублікування: 30.04.2018 16:15
Опис: На підтвердження вимог п. 3.2 Додатку 1 Тендерної документації, просимо надати приклад листа згоди на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних працівника.
Відповідь: Лист надається у довільній формі за особистим підписом працівника з посиланням на ЗУ "Про захист персональних даних"
Дата відповіді: 02.05.2018 12:56