-
Відкриті торги з публікацією англійською мовою
-
Безлотова
-
КЕП
Послуги з прибирання та підмітання вулиць
Торги не відбулися
5 436 817.00
UAH з ПДВ
мін. крок: 1% або 54 368.17 UAH
мін. крок: 1% або 54 368.17 UAH
Період уточнення:
25.01.2022 11:30 - 18.02.2022 00:00
Відповідь надана
Додаток 5 до тендерної документації
Номер:
3252e75420a9421294d7bf4741ce6249
Дата опублікування:
16.02.2022 16:40
Опис:
Згідно листа Мінекономіки вих. № 3304-04/34835-06 від 3 червня 2020 року «Підтвердження щодо відсутності підстав, передбачених пунктами ... 11 частини першої статті 17 Закону не вимагається від учасників та переможця процедури закупівлі та перевіряється замовником самостійно під час проведення процедур закупівель». Звертаємося з проханням переглянути вимоги щодо документального підтвердження інформації по ст.17.
Відповідь:
Тендерну документацію переглянуто та внесено відповідні зміни.
Дата відповіді:
17.02.2022 08:52
Відповідь надана
Додаток 5 до тендерної документації
Номер:
e40c00c51ff54d74969f0528a53b5815
Дата опублікування:
14.02.2022 15:51
Опис:
Згідно листа Мінекономіки вих. № 3304-04/34835-06 від 3 червня 2020 року «Підтвердження щодо відсутності підстав, передбачених пунктами 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11 частини першої статті 17 Закону не вимагається від учасників та переможця процедури закупівлі та перевіряється замовником самостійно під час проведення процедур закупівель». Звертаємося з проханням переглянути вимоги щодо документального підтвердження інформації по ст.17.
Відповідь:
Пропозиція щодо перегляду вимог на підтвердження відсутності підстав, передбачених статтею 17 Закону України розглянута. Враховуючи, що застосування даної норми Закону на практиці викликає низку питань, в найближчий час будуть внесені певні зміни до тендерної документації.
Дата відповіді:
14.02.2022 17:08
Відповідь надана
Трудові книжки
Номер:
f2bc8a04089842cd83f15961909a29de
Дата опублікування:
14.02.2022 13:22
Опис:
Зважаючи, що згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2020 № 1217-9, з 10.06.2021 можна використовувати як паперову трудову книжку, так й електронну форму вже наявних або внесених відомостей про трудову діяльність, тому трудові книжки новоприйнятих працівників перебуваються в наявності у власників. Звертаємося з проханням переглянути вимоги щодо документального підтвердження інформації про наявність в Учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід.
Відповідь:
Виходячи зі змісту частини 2 розділу ІІ Прикінцеві та перехідні положення Закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі”, перехідний період “від паперової трудової книжки” до “електронної трудової книжки” триватиме 5 років.
Тобто, з 10.06.2021 можна використовувати як паперову, так і електронну форму вже наявних або внесених відомостей про трудову діяльність.
У пункті 2.1. Додатку 3 до тендерної документації щодо переліку документів, що підтверджують відповідність Учасника кваліфікаційній вимозі “Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід” в частині необхідності надати копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та всіма працівниками, зазначеними в довідці про наявність працівників зазначено “витяги з трудових книжок таких осіб із записами про прийом на роботу” або “накази про прийняття на роботу таких осіб “ та інші документи.
Враховуючи вищевикладене, підстав вносити змін до Тендерної документації немає, оскільки крім витягів з трудових книжок передбачено інші документи.
Дата відповіді:
14.02.2022 15:38