Попередні версії

Дата створення - 28.07.2025 12:07   Дата архівування - 09.08.2025 20:42
На підтвердження наявності у штататних працівників, які виконують завдання з аудиту (не менш як 125 професіоналів у галузі аудиту*) та працюють на умовах зайнятості та/або з якими укладений трудовий договір, з підтвердженням їх практичного досвіду роботи та посади, за підписом керівника, скріплена печаткою Учасника (за наявності)
Документ
Довідка складена в довільній формі(1) не менше як 12 (дванадцять) працівників повинні бути зареєстровані та включені в Реєстр аудиторів та суб’єктів аудиторської діяльності, які мають право проводити обов’язковий аудит фінансової звітності підприємств, що становлять суспільний інтерес (https://register.apob.org.ua/uk/search ). Зазначені працівники мають бути прийняті на роботу щонайменше за 30 днів до дати оприлюднення конкурсу (тендеру). У разі якщо з невідомих причин у «Реєстрі аудиторів» відсутні відомості про таких працівників, Учасник додатково має надати видану ОСНАД інформаційну довідку про зазначене; 2) не менше як 15 (п’ятнадцять) працівників повинні мати документи, що засвідчують проходження ними повної програми сертифікації, видані однією з організацій, що є членом Міжнародної федерації бухгалтерів (IFAC), а саме: Асоціацією присяжних сертифікованих бухгалтерів (ACCA), Американським інститутом сертифікованих громадських бухгалтерів (AICPA), Інститутом присяжних бухгалтерів Англії і Уельсу (ICAEW). *До складу чисельності професіоналів у галузі аудиту включаються працівники, які мають практичний досвід з аудиту (стаж роботи на відповідній посаді становить від 1 місяця) та працюють на посаді аудитора/ експерта з аудиту/ревізора та їхні еквіваленти (наприклад, молодший, старший, провідний, головний, керівник або начальник відділу аудиту). До складу чисельності професіоналів у галузі аудиту не мають включатися експерти аудитора у термінології МСА 620 «Використання роботи експерта аудитора»)