Попередні версії

Учасник повинен надати довідку за формою: № з/п ПІБ Посада Інформація щодо форми зайнятості (основна чи за сумісництвом)* Інформація щодо освіти ** Інше*** 1 2 3 4 5 6 * документи, передбачені законодавством, та які підтверджують наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки, наказ про призначення на посаду, наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір, штатний розпис тощо) ** документи, що підтверджують наявність відповідної кваліфікації працівників для виконання певного виду робіт / надання послуг / поставки товарів за предметом закупівлі (дипломи, сертифікати, свідоцтва, посвідчення, протоколи перевірки знань тощо) *** документи, що підтверджують виконання учасником вимог спеціального законодавства щодо виконання робіт / надання послуг / поставки товарів (наявність медичної книжки з датою допуску до роботи, сертифікати про проходження відповідного огляду, медичні довідки, документи щодо страхування працівника тощо). Учасник для виконання робіт на об’єкті замовника, відповідно до вимог цієї документації, повинен підтвердити достатній склад працівників відповідної кваліфікації: Інженерно – технічні працівники: - Головний інженер або інша особа, яка виконує його функції - не менше 1 особи. - Інженер з охорони праці – 1 особа. - Виконавець робіт або інша особа, яка виконує його функції – 1 особа; - Інженер з проектно-кошторисної роботи - 1 особа; Робітники: - Інші сумісні (підсобні) робітничі професії – не менше 3 особи. На підтвердження інформації, зазначеної в Довідці Учасник надає: 1. Документи, передбачені законодавством, та які підтверджують наявність правовідносин учасника з відповідними працівниками (трудові книжки, наказ про призначення на посаду, наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір, штатний розпис, цивільно-правовий договір тощо); 2. Документи, що підтверджують наявність відповідної кваліфікації працівників для виконання певного виду робіт / надання послуг: - головний інженер (вища технічна освіта, досвід роботи не менше 3 років - надається диплом та інформація про досвід роботи); - інженер з охорони праці (надається документ, про перевірку знань з охорони праці відповідно до норм чинного законодавства); - інженер з проектно-кошторисної роботи (надається сертифікат інженера-проектувальника в частині кошторисної документації та свідоцтво про підвищення кваліфікації (якщо підвищення кваліфікації обов’язкове відповідно чинного законодавства). *Допускається суміщення працівниками певних спеціальностей споріднених функціональних обов’язків. У випадку суміщення, в складі тендерної пропозиції учасника мають бути надані підтверджуючи документи.