Попередні версії

Дата створення - 21.07.2025 17:13   Дата архівування - 22.07.2025 16:26
Наявність працівників відповідної кваліфікації.
Документ
Наявність працівників відповідної кваліфікації.(Учасник повинен мати інженерно-технічних працівників та кваліфікованих робітників будівельних спеціальностей для виконання робіт, які є предметом закупівлі. На підтвердження надається: 2.1. Інформаційна довідка учасника закупівлі у довільній табличній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації (інженерно-технічних та робітників), які мають необхідні знання та досвід із зазначенням ПІБ, посади, з долученням: копій наказів про призначення/прийняття на роботу вказаних у довідці працівників або Скан-копії трудових книжок (при наданні скан-копії трудових книжок достатньо надати копію сторінки з ПІБ працівника та копію сторінки з записом про прийом на роботу працівника або договір цивільно-правового-характеру про надання послуг. Учасник повинен підтвердити наявність не менше 10 (десяти) працівників робітничих професій та не менше 3 (трьох) основних спеціалістів (інженерно-технічних працівників): - працівник, що здійснюватиме загальне керівництво працівниками, які виконуватимуть заявлені роботи - 1 особа - інженер-будівельник – 1 особа - інженер-кошторисник - 1 особа Кваліфікація та досвід основних спеціалістів (інженерно-технічних працівників) учасника підтверджується документами про освіту та/або підвищення кваліфікації. Кваліфікація інженера-кошторисника підтверджується посвідченням та кваліфікаційним сертифікатом.)


Дата створення - 11.07.2025 18:14   Дата архівування - 21.07.2025 17:13
Наявність працівників відповідної кваліфікації.
Документ
Наявність працівників відповідної кваліфікації.(Учасник повинен мати інженерно-технічних працівників та кваліфікованих робітників будівельних спеціальностей для виконання робіт, які є предметом закупівлі. На підтвердження надається: 2.1. Інформаційна довідка учасника закупівлі у довільній табличній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації (інженерно-технічних та робітників), які мають необхідні знання та досвід із зазначенням ПІБ, посади, з долученням: копій наказів про призначення/прийняття на роботу вказаних у довідці працівників або Скан-копії трудових книжок (при наданні скан-копії трудових книжок достатньо надати копію сторінки з ПІБ працівника та копію сторінки з записом про прийом на роботу працівника або договір цивільно-правового-характеру про надання послуг. Учасник повинен підтвердити наявність не менше 10 (десяти) працівників робітничих професій та не менше 3 (трьох) основних спеціалістів (інженерно-технічних працівників): - працівник, що здійснюватиме загальне керівництво працівниками, які виконуватимуть заявлені роботи - 1 особа - інженер-будівельник – 1 особа - інженер-кошторисник - 1 особа Кваліфікація та досвід основних спеціалістів (інженерно-технічних працівників) учасника підтверджується документами про освіту та/або підвищення кваліфікації. Кваліфікація інженера-кошторисника підтверджується посвідченням та кваліфікаційним сертифікатом.)