Документ
У складі тендерної пропозиції учасника повинні бути наявні чинні особові медичні книжки працівників, які зазначені у вищенаведеній довідці – перша сторінка та сторінки із відміткою про допуск до роботи й відмітками про проходження ними медичного огляду.
Документ
Копії наказів про призначення/прийняття на роботу вказаних у довідці працівників або Скан-копії трудових книжок (при наданні скан-копії трудових книжок достатньо надати копію сторінки з ПІБ працівника та копію сторінки з записом про прийом на роботу) або копії цивільно-правових договорів.
Документ
Учаснику цієї процедури закупівлі необхідно підтвердити наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для організації послуг, передбачених процедурою закупівлі. На підтвердження наявності працівників надати довідку у довільній формі, в якій зазначити ПІБ та посаду. Учасник обов’язково повинен підтвердити наявність в нього не менше 3-х працівників, серед яких потрібно підтвердити наявність технолога з харчування.
Документ
У складі тендерної пропозиції учасника повинні бути наявні чинні особові медичні книжки працівників, які зазначені у вищенаведеній довідці – перша сторінка та сторінки із відміткою про допуск до роботи й відмітками про проходження ними медичного огляду.
Документ
Копії наказів про призначення/прийняття на роботу вказаних у довідці працівників або Скан-копії трудових книжок (при наданні скан-копії трудових книжок достатньо надати копію сторінки з ПІБ працівника та копію сторінки з записом про прийом на роботу) або копії цивільно-правових договорів.
Документ
Учаснику цієї процедури закупівлі необхідно підтвердити наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід для організації послуг, передбачених процедурою закупівлі. На підтвердження наявності працівників надати довідку у довільній формі, в якій зазначити ПІБ та посаду. Учасник обов’язково повинен підтвердити наявність в нього не менше 3-х працівників, серед яких потрібно підтвердити наявність технолога з харчування.